Der CAS Changemanagement ist eine ganzheitliche Fachweiterbildung mit Schwerpunkten in Unternehmensentwicklung, Kulturgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung.
Die Wirtschaft unterliegt seit ihrem Bestehen einem ständigen Wandel. Wer die Veränderungsnotwendigkeit überstehen will, muss über eine ganzheitliche Sichtweise verfügen. In diesem CAS erlernen die Teilnehmenden das Fachwissen und die Kompetenzen zum Erwerb einer ganzheitlichen Sichtweise auf Veränderungsprozesse.
Die Ziele der Changemanagement Weiterbildung liegen in der Befähigung der Teilnehmenden zur Erkennung von Veränderungsprozessen innerhalb einer Unternehmung und zu der gezielten und gewollten Interaktion in den Veränderungsprozess.
Der Weiterbildungslehrgang in Changemanagement richtet sich an Führungskräfte, welche aktiv in Veränderungsprozesse eingreifen möchten und ihre strategischen Kompetenzen und Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten.
