CAS Consulting Leadership and Change

Keyfacts

In einem heutzutage komplexen Umfeld mit chronischem Veränderungsbedarf sind Leadership und Veränderungsmanagement Schlüsselkompetenzen. Die Weiterbildung in Consulting Leadership and Change vermittelt Ihnen das dafür nötige Wissen.

Was ist der Nutzen des Studiengangs?

Der CAS Consulting Leadership and Change befähigt Veränderungsmanagern/innen und Führungskräfte in anspruchsvollen Veränderungssituationen eine aktive Rolle zu übernehmen. Der Lehrgang vermittelt Fertigkeiten für das ganzheitliche und systematische Gestalten und Umsetzen von Veränderungs-prozessen in Verwaltungen, Unternehmen und Institutionen.

Kooperationspartner
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An welches Zielpublikum richtet sich das Angebot?

Zu den Personen, die für den CAS Consulting Leadership and Change geeignet sind gehören externe und interne Beratende, projektleitende Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Tätigkeitsbereiche: UnternehmensberaterInnen, WirtschaftsprüferInnen, HR-, IT- und Steu-erberatende, ControllerInnen, PersonalentwicklerInnen, TrainerInnen, OrganisatorInnen und InnovationsmanagerInnen.

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