Die Weiterbildung zum Ausbilder/in in Organisationen lehrt, wie man unternehmerische und mitarbeiterbezogene Bedürfnisse in Einklang bringen kann und überzeugt durch die Vielfalt sowie den hohen Praxisbezug.
Die professionelle Konzepterarbeitung und Evaluation von Kursen, der Einsatz neuer Methoden der Erwachsenenbildung und die sozialen Kompetenzen der Ausbilder/innen sind in der modernen Bildung unerlässlich. Die Teilnehmenden der Weiterbildung lernen das Planen und Evaluieren von Bildungstätigkeiten, setzen sich mit der eigenen Rolle auseinander und werden in der Beratung von Lernenden und der Begleitung von Lernprozessen gestärkt. Sie setzen sich differenziert mit Aspekten der modernen Didaktik sowie mit lern- und organisationspsychologischen Fragen auseinander.
Die Weiterbildung richtet sich an Personalentwickler/innen, Berufsbilder/innen sowie Kursleitende in Bildungsinstitutionen und im Gesundheitswesen.
