CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

Keyfacts

Der CAS in Diversity- und Gleichstellungskompetenz Lehrgang handelt von Nichtdiskriminierung, Gleichstellung, Integration und Anerkennung.

Welche Inhalte werden thematisiert?

In einer Weiterbildung in Diversity- und Gleichstellungskompetenz erlernen Sie spezifische Kompetenzen, welche Sie in der heutigen Welt brauchen. Sie erlernen Integration, Anerkennung, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung gegenüber anderen Personen.

Kooperationspartner
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Welche Zielgruppe wird angesprochen?

Zielpublikum des Lehrgangs sind Personen aus dem Personalmanagement, der Personalentwicklung, Projektverantwortung, Leute aus der Politikberatung und Politik. Des Weiteren gehören Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management dazu.

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