ZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie

MAS Coaching & Supervision in Organisationen

Anbieter

ZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie

Start

29.08.2022

Dauer

5 Semester

Ort

Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich

Preis

CHF 33'000.00

Abschluss

MAS


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Zielpublikum:

Verantwortliche Projektleitende, Beratende, die Unternehmen und Organisationen als interne oder externe Beratende begleiten, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen die als Auftraggeber/innen oder auch als involvierte Personen einen Beitrag an die Wirkung von Beratungen leisten.
Zunehmendes Interesse an Beratungsweiterbildungen haben zudem Manager/innen und Bereichsverantwortliche, die Organisationsentwicklung als Teil ihrer Aufgabe verstehen. Teilnehmende kommen aus unterschiedlichen Branchen und Tätigkeitsfeldern und weisen u.a. folgende Ausbildungshintergründe auf:

  • Sozial- und Geisteswissenschaften: Psychologie, Pädagogik, Sozialarbeit
  • Wirtschaft
  • Politik
  • Recht
  • Theologie
  • Gesundheit (Medizin und Pflegewissenschaften)
  • Mathematik und Naturwissenschaften
  • Kulturwissenschaften

Es besteht auch die Möglichkeit, Teilnehmende «sur dossier» aufzunehmen, das heisst, dass auch andere Hintergründe als einer der oben genannten Aufnahme-Chancen haben (siehe Anmeldung).

Ziele:

Die Teilnehmenden erwerben theoretische und handlungspraktische Grundlagen für die Beratung von Einzelpersonen und Organisationen als interne oder externe Beratende. Sie erarbeiten sich Grundlagenwissen der Organisationspsychologie und der Beratungsmethodologie. Sie lernen ein breites Inventar an Methoden kennen und erproben die Techniken in praktischen Übungen. Sie setzen sich dabei mit ihrer Rolle als Berater/in, mit ihrer persönlichen Haltung, mit Beziehungsgestaltung und ihrem Beratungsstil auseinander. Sie entwickeln ein Gespür für sich selbst als «Instrument» in der Beratung und können die vertieft geübten Methoden und Techniken in ihrer Wirkung bei Kunden/-innen einschätzen.

Die Lernziele des MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung basieren auf der allgemeinen Prozessberatungs-Kompetenz, die mit Fach- und Methodenkompetenz, Sozial- und Selbstkompetenz und Feldkompetenz in Verbindung gesetzt wird.

Inhalt:

Der MAS bereitet die Teilnehmenden darauf vor, Beratungen in Einzelsettings, im Teamumfeld und im Organisationskontext fundiert zu gestalten und zu begleiten. Die Wissensbasis bilden die vorgestellten theoretischen Modelle und wissenschaftlichen Erkenntnisse. Die allgemeinen und spezifischen Beratungskompetenzen erlangen die Teilnehmenden über verschiedene Anwendungssettings in den Modulen, im eigenen Berufskontext und in Beratungsmandaten, die sie während der Weiterbildung vorbereiten, durchführen und reflektieren.

Mit dem Abschluss haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, dem Berufsverband BSO mit allen Titeln als Mitglied beizutreten.

Modul A: Beratungsgrundlagen (Psychodynamik, Gestalt, Systemtheorie)
Modul B: Dyadische Beratungssettings, Coaching vertiefen
Modul C: Systemdiagnose & Gruppenprozesse
Modul D: Beratung im (inter-)kulturellen Kontext
Modul E: Standortbestimmung mit Live-Beratungen und Auswertung
Modul F: Beratung im Kontext von Veränderungen
Modul G: Gruppen-Lehrsupervision & Intervision
Modul H: Wahlfach und Wahlpflicht (Individualisierte Kompetenzerweiterung)
Modul I: MAS-Arbeit
Modul J: Abschluss mit Rahmentheorie, Coaching & Organisations-Case und Kolloquium

Weiterbildungsangebote für Beratungen, die im psychosozialen Kontext stattfinden, finden Sie unter MAS Systemische Beratung. 

Kontakt

IAP Institut für Angewandte Psychologie
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