Mit dem Lebenslauf punkten

Daniel* (22) ist gerade auf Stellensuche, droht aber den Durchblick zu verlieren, denn im ganzen Dschungel der Musterlebensläufe das passende Layout und die treffenden Worte zu finden, fällt dem KV-Absolventen eher schwer. Andrea Sägesser vom Weiterbildungszentrum Langwiesen kennt die Fallstricke, die bei der Bewerbung lauern. «Bessere Chancen hat, wer positiv aus der Masse heraussticht», sagt die Expertin, womit sie meint, dass der Lebenslauf rasch einen Überblick über die individuellen Fähigkeiten ermöglichen soll. 

Klar muss den Bewerbenden zudem sein, dass die wichtigsten Stichworte aus der Stellenausschreibung unbedingt in den Lebenslauf gehören, zumal Erstbeurteilungen zunehmend von Software-Algorithmen vorgenommen werden und zu Beginn nicht mehr zwingend auf dem Tisch einer HR-Fachperson landen. 

Andrea Sägesser ergänzt, dass auch das Foto ein nicht zu unterschätzendes Puzzleteil sei. «Es verbessert die Chancen einer Bewerbung, sofern es professionell und ansprechend wirkt. Kleidung, Schmuck und Make-up auf dem Foto sollten zu Position und Branche passen, für welche man sich bewirbt». 

Ein paar dumme Flüchtigkeitsfehler haben Daniel eine erste Stelle gekostet. Er habe es bezüglich Rechtschreibung nicht ganz so genau genommen, zeigt er sich einsichtig. Für Andrea Sägesser ein No-Go. «Rechtschreibfehler sind das eine, falsch geschriebene Namen von Ansprechpartnern oder ein unspezifisches Anschreiben, das nach Massenversand aussieht, das andere». Beides wirke unsympathisch und schmälere die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich. 

Schliesslich gilt es, die Bewerbungsunterlagen einer finalen Kontrolle zu unterziehen. «Klasse vor Masse» sollte auch hier als Leitmotiv dienen. Andrea Sägesser mahnt dazu, die Relevanz der eingereichten Dokumente im Auge zu behalten. «Arbeitszeugnisse und wichtige Diplome müssen lückenlos vorhanden sein!»

*Name der Redaktion bekannt