Gepostet 23.12.2023, Dr. Ohnesorge Institut
Nicht nur Begleiter, sondern Wegbereiter für Wachstum, Entwicklung und Entfaltung sein. Das bewirken Supervisoren-Coaches mit gezielten Methoden und Techniken, um Fach- und Führungspersonen zu unterstützen. Doch wie wird man Supervisor-Coach? Und welche Chancen ergeben sich?
Als echte Stütze in der professionellen Entwicklung und Veränderung von Einzelpersonen, Gruppen und Teams unterstützen Supervisoren-Coaches ihre Kunden und Klienten. Und das nicht nur beim Meistern täglicher Aufgaben, sondern auch dabei, im Einklang mit ihren Rollen und Werten handeln zu können. Hürden werden gemeinsam überwunden, Konfliktsituationen gemanagt und es wird somit ein harmonisches und produktives Umfeld geschaffen.
Der Einfluss von Supervisoren-Coaches geht jedoch weit über die einzelne Person hinaus, denn durch die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation wird massgeblich zu einem positiven Arbeitsklima und damit zum Gesamterfolg des Teams und der Organisation beigetragen.
Ob selbständig oder als interne Berater – Supervisoren-Coaches leisten einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft und zur Wirtschaft. Sie richten sich an unterschiedliche Personengruppen und unterstützen bei der Reflexion von Berufsrollen, Funktionen, Leistungen und Lösungen sowie der tiefergehenden Auseinandersetzung damit.
Organisationen haben oftmals eine überzeugende Vision und daraus abgeleitete Strategien und Ziele – doch die Herausforderung liegt in der effektiven Umsetzung der erforderlichen Massnahmen. Hierbei spielen Supervisoren-Coaches eine entscheidende Rolle. Sie bieten eine wertvolle Aussenperspektive, die einen umfassenden Überblick über das gesamte System ermöglicht. Dadurch werden unter anderem versteckte Hindernisse frühzeitig erkannt und ungenutzte Potenziale aufgedeckt. Supervisor-Coaches sind spezialisiert darauf, die beteiligten Personen zu beraten, zu coachen und zu begleiten, um die Kluft zwischen Vision und Realität zu überbrücken.
Dabei entfalten Supervisoren-Coaches ihr Potenzial und begleiten andere Personen dabei, Brücken zwischen Vision und Wirklichkeit zu bauen.
Die Ausbildungen zur HFP für Supervisoren-Coaches befähigt Begleitungspersonen dazu, das berufliche Handeln prozessorientiert mit den Kunden zu reflektieren, die Zusammenarbeit im Team, mit deren Kunden und Klienten zu optimieren und konstruktiv mit Stress und Leistungspotenzialen umzugehen.
Supervisoren-Coaches verfügen über die immer wichtiger werdenden interdisziplinären Kompetenzen, da im modernen Arbeitsumfeld nicht nur die fachliche Expertise, sondern weitaus mehr gefordert wird. Daher sind auch soziale, kommunikationspsychologische und emotionale Qualifikationen sowie Fähigkeiten, wie beispielsweise differenzierte Wahrnehmungs-, Reflexions- und Kommunikations-Tools, fundierte Kenntnisse zur Dynamik von Veränderungsprozessen, als auch ein umfassender Werkzeugkoffer an Beratungsmethoden, gefragter denn je. Um in dieser Schlüsselrolle erfolgreich zu sein, ist es für angehende Supervisoren-Coaches unerlässlich, eine fundierte Ausbildung zu absolvieren. Diese Ausbildung schärft nicht nur die Fähigkeiten in Bezug auf Effizienz und Effektivität, sondern bereitet auch darauf vor, Organisationen, Gruppen und Teams durch gezielte Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung zum Erfolg zu führen.
Die professionellen Coaching-, Supervisions-, Beratungs- und Betriebliche Mentoren Ausbildungen am Dr. Ohnesorge Institut sind Ihr Weg an die beruflichen Spitze in der Begleitung.
Dabei liegt der Fokus sehr stark auf der Kompetenzentwicklung. Hier ein Auszug davon, was beispielsweise in der Ausbildung erlernt wird:
In den Ausbildungen am Dr. Ohnesorge Institut erleben Teilnehmende bedarfsorientiertes Lernen in Kleingruppen und werden in jeder Lernphase ganzheitlich und qualifiziert dort abgeholt, wo sie individuell stehen. Somit werden alle Teilnehmer dabei unterstützt, optimal auf die Praxis als auch auf die Höhere Fachprüfung für Supervisoren-Coaches mit eidg. Diplom vorbereitet zu werden. Diese Reise in Richtung Spitze der Beratungswelt gehen Sie gemeinsam mit Dr. Doris Ohnesorge und Ingo Kaderli – beide international zertifizierte und lizenzierte Trainer, Coaches und Lehrcoaches. Zudem verbindet die zukünftigen Supervisoren-Coaches ein gemeinsames Ziel: Kunden optimal zu begleiten und Inspiration für professionelles Wachstum und Entfaltung vorzuleben. Durch diesen gemeinsamen Nenner wird nicht nur das berufliche Netzwerk erweitert, sondern man trifft auch auf Gleichgesinnte und es entstehen Verbindungen für das ganze Leben.
Keine Frage also, die Ausbildungen zur HFP für Supervisor-Coaches schafft einen unglaublichen Mehrwert für alle Beteiligten. Die Weiterbildung ist eine Investition in sich selbst und das Beste daran: Unter gewissen Voraussetzungen übernimmt der Bund sogar bis zu 50% der gesamten Kurskosten!
Die Erfolge der Absolventen einer Höheren Fachprüfung sprechen für sich. Der Abschluss öffnet Türen zu vielfältigen Berufsfeldern in unterschiedlichen Branchen, wie beispielsweise zusätzliche Mandate in selbstständiger Praxis in sozialen Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen, Durchführen von Workshops, Einzel-Coachings und -Supervisionen sowie Begleitungen, etc. Auch im angestellten Verhältnis gibt es in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliches Mentoring, Coaching und Beratungen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, die Entwicklung und das Wachstum zu begleiten.
Die Ausbildung richtet sich an bereits tätige oder zukünftige Coaches, Mentoren, Berater, Change-Manager, Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater, Personen aus dem HR, Begleitpersonen, Projektmanager, Führungskräfte sowie alle Personen, die ihre Beratungskompetenz weiter professionell ausbauen möchten.
Unabdinglich ist die Freude an der Arbeit mit Menschen. Kaum ein anderer Beruf ist so sehr von zwischenmenschlichen Interaktionen geprägt und fordert eine so hohe Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit, wie die der Supervisoren-Coaches mit eidg. Diplom. Denn dies sind essenzielle Kernkompetenzen, um Personen bei ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen, ihre Rolle effektiv zu reflektieren und funktionierende Beziehungen im Arbeitsumfeld zu knüpfen. Die Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung können in einem individuellen Gespräch geklärt werden.
Für all jene, die bereits betriebliche Mentoren mit eidg. Fachausweis sind oder zuerst den Fachausweis erwerben möchten bietet das Dr. Ohnesorge Institut die erstklassige Möglichkeit an, die HFP zum Supervisor-Coach schrittweise zu absolvieren. Das bedeutet, dass zuerst die Vorbereitungskurse sowie die anschliessende Prüfung zum Betrieblichen Mentor mit eidg. Fachausweis erfolgen und im Anschluss die (verkürzte) Ausbildung zum Supervisor-Coach mit eidg. Diplom. Bereits ausgebildete Betriebliche Mentoren mit eidg. Fachausweis bekommen einige ihrer Ausbildungs- und Supervisionsstunden angerechnet und erhalten daher die Möglichkeit, den Aufbaulehrgang für die Höhere Fachprüfung (HFP) in kürzerer Zeit zu absolvieren.
Also, worauf noch warten? Jetzt die Ausbildung zum Supervisor-Coach starten und an die Spitze der Coaching- und Beratungswelt aufsteigen! Das Dr. Ohnesorge Institut bereitet zukünftige professionelle und fundierte Begleitungspersonen auf die moderne Arbeitswelt und ihre Aufgaben vor – erfahre hier mehr zu unseren Ausbildungen.
Abschluss: Höhere Fachprüfung (HFP) Supervisor*in – Coach
Ausbildungsinstitut: Dr. Ohnesorge Institut GmbH
Aufbau: Unsere ganzheitliche und systemische Supervisions- und Coachingausbildung vermittelt neben theoretischem Input auf internationalem Niveau viel Praxis-Know-How zur unmittelbaren Anwendung. Es besteht die Möglichkeit, zuerst die Berufsprüfung „Betrieblicher Mentor*in mit eidgenössischem Fachausweis und dann als Aufbaulehrgang die HFP „Supervisor*in – Coach“ mit eidg. Diplom zu absolvieren. Unsere Ausbildung ist berufsbegleitend und modular aufgebaut und die Ausbildungstage sind hauptsächlich von Freitag bis Sonntag. Kurszeiten Ausbildungen: jeweils von 09:00 bis 18:00 Uhr.
Dauer: Die Ausbildung hat eine Dauer von ca. 2-2,5 Jahren.
Zulassung: Bitte einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren (kontakt@dr-ohnesorge-institut.com).
Studienbeginn: Laufend Studienstarts, für aktuelle Termine klicken Sie bitte auf «Erfahre mehr»
Besuchen Sie unsere Info-Webinare zu den Themen
Die Info-Webinare sind kostenlos und unverbindlich.
Das Dr. Ohnesorge Institut bietet international anerkannte Coaching-, Supervisions- und Kommunikationsausbildungen für die Bereiche Life-Coaching, Business- und Führungskräftecoaching, Mentalcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Sport- und Teamcoaching, an.
Das Dr. Ohnesorge Institut – für Einfach.Mehr.Erfolg. im Coaching, Leadership und Agile Management.
Unsere Stärken:
Eidgenössische Abschlüsse:
Anerkannt durch:
* Die in diesem Artikel verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechteridentitäten.
Dr. Ohnesorge Institut GmbH
Unser Fokus: Dein Ausbildungsinstitut für lizenzierte und zertifizierte Coaching-, Kommunikations- und Leadership-Ausbildungen, welche weltweit anerkannt sind. Das Institut für Einfach.Mehr.Erfolg. im Business und im Coaching.