aeB Schweiz - Akademie für Erwachsenenbildung

CAS Organisationsberatung und Führungscoaching (OB)

Ort

auf Anfrage

Start

auf Anfrage

Abschluss

CAS

ECTS-Punkte

15


Hinweis zum Datenschutz

Prozessberatung im Kontext der Organisation Organisationsberatung und Changemanagement
Sie vertiefen Ihre Beratungskompetenzen und lernen Konzepte und Methoden kennen, um Veränderungsprozesse in Organisationen zielorientiert und umsichtig zu begleiten. Sie coachen Führungspersonen in Bezug auf ihre Fragestellungen und Herausforderungen.

Kompetenzen
Organisationsberaterinnen und Organisationsberater

  • können Ihre Rolle kompetent wahrnehmen, abgestimmt auf den Auftrag und den Kontext
  • verstehen die Komplexität von Organisation und sind fähig, ein darauf abgestimmtes Repertoire von Strategien und Methoden für eine Veränderung zur Verfügung zu stellen
  • sind in der Lage Veränderungen auf strategischer, struktureller und kultureller Ebene zu planen und die Umsetzung zu begleiten
  • gewährleisten die Balance von Prozess- und Zielorientierung
  • unterstützen die Verantwortlichen und die Betroffenen, ihre Ressourcen optimal für den Veränderungsprozess einzusetzen
  • stellen ihre Aussensicht und ihre Hypothesen zur Verfügung und gestalten eine kooperative Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden
  • ermöglichen den Verantwortlichen im Veränderungsprozess den Überblick zu behalten und angemessene Vorgehensweisen zu entwickeln und umzusetzen
  • berücksichtigen die Beteiligung von Betroffenen
  • reagieren auf Widerstand, Konflikte oder hinderliche Machtstrukturen konstruktiv und unterstützen die Betroffenen bei ihrer Entwicklung und der Lösungsfindung
  • kennen verschiedene Führungsverständnisse und Führungskulturen und sind sich der Spannungsfelder zwischen Organisation, Rolle und Person bewusst
  • sind in der Lage Führungspersonen zu coachen und bei ihren Fragestellungen zu unterstütze

Kontakt

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