Datenanalyse im HRM – Einstieg in HR Analytics

Entwickeln Sie in drei Tagen das nötige Basiswissen, um HR‑Daten gezielt zu erheben, zu analysieren und strategisch zu nutzen. Sie arbeiten dabei praxisnah an eigenen Daten, gewinnen wertvolle Erkenntnisse und leiten handfeste Handlungsempfehlungen ab.

Im Kompaktkurs erarbeiten Sie in nur drei Tagen das Fundament für datengestütztes HR‑Handeln. In einer kleinen Gruppe und begleitet von erfahrenen Expert:innen analysieren Sie konkrete Fragestellungen aus Ihrer Organisation – von der Datenerhebung bis zur Handlungsempfehlung mit Umsetzungsplan. So bauen Sie schrittweise ein auf Ihre Organisation abgestimmtes HR‑Datenanalysesystem auf.

Inhalte

• Praxisnah: Arbeiten Sie mit eigenen HR‑Daten und erhalten sofort umsetzbare Ergebnisse.
• Interaktiv und kompakt: In drei Tagen und in einer kleinen Gruppe von max. 14 Teilnehmenden.
• Ganzheitlich: Von Fragestellung über Datenerhebung bis zur Umsetzung begleitet durch Expert*innen.
• Strategisch ausgerichtet: Verknüpfen Sie Analysen direkt mit Ihren Unternehmenszielen.
• Zukunftsorientiert: Wappnen Sie Ihr HR‑M gegenüber Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Fluktuation.