SGO Business School AG

Change Management Grundlagen

Anbieter

SGO Business School AG

Start

03.11.2021, 08:45 - ca. 17:00

Dauer

2 Tage

Ort

online

Preis

CHF 1260.-

Abschluss

Bestätigung/Zertifikat


Hinweis zum Datenschutz

Veränderungen kosten Unternehmen weniger Kraft, wenn die notwendigen Voraussetzungen, wie Veränderungsbedarf und -fähigkeiten sowie Auftragsklarheit deutlich sind. Weiterhin müssen Prinzipien und Kultur der Veränderung zumindest beschrieben sein, bevor der formale Beginn eines Veränderungsprozesses ausgelöst wird. Sobald dies feststeht, sollten die Rollen der Beteiligten geklärt werden.

 

Inhalte:

  • Reflexion von Veränderungsprozessen
  • Was ist Change Management?
  • Warum Change Management?
  • Interventionsebenen im Veränderungsprozess
  • Dynamik von Veränderungsprozessen
  • Bewährte Vorgehensmodelle
  • Agile Veränderungen
  • Führen im Change Prozess
  • Rollen im Veränderungsprozess

 

Ziele:

Sie verstehen die Ziele und Inhalte von Change Management. Sie kennen die eigenen Rollen und ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen. Sie können Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur der Veränderung nachvollziehen und gestalten. Sie lernen die Interventionsebenen kennen und analysieren Ihren eigenen Umgang mit Veränderungen. 

 

Voraussetzung / Zielgruppe:
Für dieses Seminar sind keine Voraussetzungen notwendig.

  • Externe Berater
  • Führungskräfte
  • Organisatoren, Business Analysten
  • Prozess- und Projektmanager
  • Change Agents

 

Weiterführende Optionen:
Dieses Modul kann als einzelnes Seminar oder als Modul 1 des Change Management CAS SGO oder des Senior Change Manager SGO Lehrganges besucht werden.

 

SGO Business School
Flughofstrasse 50
8152 Glattbrugg

 

SGO: Ihr persönlicher Draht zu fundiertem Wissen.

 

Kontakt

Tatjana Vidovic
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