ZHAW Departement School of Management and Law

CAS Personalführung im öffentlichen Sektor

Ort

ZHAW School of Management and Law, Winterthur, 8401 Winterthur

Start

20.01.2023

Anmeldeschluss

02.12.2022

Dauer

2 Modul(e)

Preis

CHF 7'500.00

Abschluss

CAS


Hinweis zum Datenschutz
Das CAS vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Human Capital Management, Personalrecht, Change Management und Leadership. Welches sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden? Wie sehen die persönlichen Führungsgrundsätze aus? Wie begleitet man Veränderungsprozesse? Zielpublikum:

Das CAS richtet sich an Mitarbeitende aus Verwaltungen, öffentlichen Organisationen und privatwirtschaftlichen Organisationen mit einem öffentlichen Auftrag.

Ziele:

Teilnehmende kennen nach dem Abschluss das Know-How in den Bereichen Human Capital Management, Teamleistung, Personalrecht, Change Management und Leadership. Sie wissen, welches die Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden sind, kennen ihre persönlichen Führungsgrundsätze und verstehen es Veränderungsprozesse optimal zu begleiten.

Inhalt:

Modul 1: Personalmanagement und Teamführung

  • Teamleistung und Teamkollaboration: Moderne Meetingkultur und Kollaboration.
  • Personalrecht: Gesetzliche Grundlagen, Grundprinzipien des Personalrechts, Abgrenzung zwischen Auftrag und Anstellung, Arbeitshilfen.
  • Human Capital Management: Grundlagen moderner Führung, Modell des Human Capital Managements, Personalmarketing, Performance Management.

Modul 2: Leadership und Change Management

  • Leadership: Team Building, Self Leadership, Team Leadership. Praxistransfer und fortlaufender Austausch über Peer-Coaching.
  • Change Management: Treiber, Auslöser und Erfolgsfaktoren des Change Managements, Umgang mit Widerstand und Anspruchsgruppen.

Kontakt

School of Management and Law
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