ZHAW Departement School of Management and Law

CAS Innovation & Leadership

Ort

ZHAW School of Management and Law, 8401 Winterthur

Start

auf Anfrage

Dauer

13 Tag(e)

Preis

CHF 8'000.00

Abschluss

CAS


Hinweis zum Datenschutz
Möchten Sie erfolgreiche Geschäftsmodelle entwickeln und ihre Führung systematisch darauf ausrichten? Im CAS Innovation & Leadership erlangen Sie Kompetenzen für die konzeptionelle Analyse, strategische Erarbeitung und innovationsgerichtete Führung neuer Geschäftsmodelle. Zielpublikum:

Der CAS richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Projektleiter (Schwerpunkt KMU), die ihr Unternehmen bzw. Geschäft strategisch innovieren und den damit zusammenhängenden organisatorischen Wandel erfolgreich meistern wollen.

Ziele:

Durch den Besuch des Zertifikatslehrgangs lernen Sie Methoden und Strategien zur Kreation und Entwicklung eines Geschäftsmodells kennen. Diese Grundlagen können konkret und direkt im Rahmen eines eigenen Business Cases angewendet und trainiert werden.

Sie kennen die relevanten Organisationsprinzipien und organisationalen Einflussfaktoren auf Führung, um ein adäquates Leadership zu entwickeln und so das neue Geschäftsmodell effektiv und erfolgreich in Unternehmen und Markt umzusetzen.

Inhalt: Der CAS ist modular aufgebaut. Er gliedert sich in zwei Module: Modul 1: Business Modeling (6 ECTS)

Business Model Innovation

  • Relevanz von Geschäftsmodellinnovationen (Definition, Erscheinungsformen und Typologien in der Praxis)
  • Entwicklung von Geschäftsmodellinnovationen (Canvas, Gestaltungsfelder und Entwicklungsprozess)

Designstrategien

  • Marktgetriebene Geschäftsmodellstrategien
  • Ressourcengetriebene Geschäftsmodellstrategien
  • Finanzgetriebene Geschäftsmodellstrategien

Business Model Pitching 

  • Präsentationsinhalte, -strukturen und -grundsätze
  • Live Pitching
Modul 2: Organisationale Einflüsse auf Führung (6 ECTS)
  • Grundlagen von Führung im organisationalen Kontext
  • Steuerungslogiken und Führung
  • Mikropolitik und laterale Führung
  • Trends und Veränderungen sowie zukünftige Herausforderungen von Führung
  • Führung zwischen Innovation und Routine

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