ZHAW Departement School of Management and Law

CAS HR-Marketing

Anbieter

ZHAW Departement School of Management and Law

Start

07.09.2022

Dauer

4 Monat(e)

Ort

ZHAW School of Management and Law, Winterthur, 8401 Winterthur

Preis

CHF 6'900.00

Abschluss

CAS

Anmeldeschluss

07.08.2022


Hinweis zum Datenschutz
Zielpublikum:
  • GL-Mitglieder mit Personalverantwortung
  • HR-Verantwortliche
  • Verantwortliche für Rekrutierung, HR-Marketing, Personalentwicklung
Ziele:

Sie vertiefen Ihre Professionalität im HR-Marketing, indem Sie

  • verstehen, wie das HR-Marketing als Teil der Human-Capital-Strategie das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt positioniert;
  • den externen Arbeitsmarkt mittels Marktforschung kennenlernen sowie die relevanten Arbeitsmärkte gezielt bearbeiten;
  • den Verkaufsprozess in der Rekrutierung professionell gestalten und anspruchsvolle Ziele formulieren;
  • die Bedeutung von Social Media/ Digitalisierung kennenlernen sowie Employee Relationship Management betreiben.
Inhalt: Modul 1: Strategische Ausrichtung des HR-Marketing
  • Strategische Bedarfs- und Personalplanung
  • ökonomische Arbeitsmarkttheorien und aktuelle Trends
  • Marktforschung auf externen Arbeitsmärkten
  • Kenntnis des internen Arbeitsmarkts
  • Corporate Branding und Employer Branding
  • Arbeitsgestaltung
Modul 2: Umsetzung der HR-Marketing-Strategie
  • HR-Marketing und Sourcing aus der Praxis
  • HR-Marketing und Rekrutierung für strategische Zielgruppen
  • Candidate Experience
  • Betriebswirtschaftliche Überprüfung der Konzepte, HR-Controlling und Kennzahlen

Kontakt

School of Management and Law
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