HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis

Vorbereitung auf die Berufsprüfung für HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Der Lehrgang vermittelt aus einer ganzheitlichen und integrierenden Perspektive und befähigt Sie als Fachexpertin/Fachexperte HR-Prozesse zu gestalten sowie Mitarbeitenden und Vorgesetzte in Fragen der Personalarbeit zu beraten und ist die gezielte Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung für HR-Fachleute.

Inhalt

Dieses Programm ist ausgerichtet an der Wegleitung zur eidgenössischen Berufsprüfung.

• Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Bildungssysteme und HR-Management
• Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
• Sozialversicherungen
• Interaktion, Information und Netzwerke (u.a. Rekrutierung, Kontaktpflege und Konfliktmanagement)
• Personalgewinnung und -Trennung
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• MA-Beurteilung, -Entwicklung, -Honorierung
• Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung

Ziele
Die HR-Fachkraft soll in theoretischer und praktischer Hinsicht ein vertieftes Fachwissen erlangen, das sie befähigt, den Anforderungen eines modernen Personalmanagements gerecht zu werden.

Programm
42 Kurstage à 8 Lektionen plus 6 Prüfungs-/Übungstermine verteilt auf 13 Monate. Der Unterricht ist praxisorientiert. Neben Vorträgen zur Vermittlung des theoretischen Know-hows garantieren Fallbeispiele, Minicases, Präsentationen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen theoretischem Wissen und beruflicher Praxis.

Zielpublikum
Mitarbeitende im Personalwesen, die sich gerne mit den Menschen im Betrieb auseinandersetzten und zielgerichtet Lösungen finden und sich mit einem berufsbegleitenden Studium auf den eidgenössischen Fachausweis Fachrichtung 'Betriebliches Human Resource Management' vorbereiten wollen.