CAS Self Leadership

Self Leadership ist eine Schlüsselkompetenz in einer Arbeitswelt, die von Dynamik, Komplexität und hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Wer sich selbst bewusst führt, bleibt handlungsfähig, resilient und leistungsfähig - auch unter Druck und in Phasen des Wandels. Gleichzeitig bildet Self Leadership die Grundlage für wirksame Führung, tragfähige Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung in Organisationen.

• Self Leadership als Fundament für Leistungsfähigkeit, Resilienz, moderne Führung und Zusammenarbeit
• Innovative Ansätze für eine gelingende Berufs- und Lebensgestaltung in dynamischen Arbeits- und Lebenswelten
• Veränderung bewusst gestalten – mit Fokus, Energie, Resilienz und Selbststeuerung
• Ko-kreative Lernformate mit Reflexion, Praxisexperimenten sowie Peer- und Fach-Coaching
• Dozierende aus Wissenschaft und Praxis mit ausgewiesener Expertise in Self Leadership, Gesundheit und Führung

Aufbau und Inhalte
Der CAS ist modular aufgebaut und verbindet fundierte Theorie mit intensiver Selbsterfahrung und Praxistransfer.

Am Ende entsteht Ihre persönliche Landkarte für Selbstmanagement-Kompetenz – abgestimmt auf Ihre Rolle, Ihr Umfeld und Ihre Ziele.

Zielpublikum
Das CAS richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Mitarbeitende aller Stufen, die ein berufliches und persönliches Interesse am Thema haben und ihre Selbstführungskompetenz bzw. diejenige von Menschen in der Organisation/im Team nachhaltig erweitern möchten.