CAS Recht der nachhaltigen Unternehmensführung

Ihnen werden die rechtlichen Fragestellungen aus den drei Bereichen der nachhaltigen Unternehmensführung (Ökologie, Soziales, gute Unternehmensführung) nähergebracht. Damit werden Sie dazu befähigt, einschlägige Probleme, mit denen sich Ihre Organisation konfrontiert sieht, selbständig zu erkennen und zu beurteilen und einer adäquaten Lösung zuzuführen. Der Kurs richtet sich an Unternehmen und andere Wirtschaftsakteure (bzw. deren Mitarbeitende), die sich mit der juristischen Seite des Nachhaltigkeitsthemas auseinandersetzen. Zielpublikum:

Der CAS richtet sich vor allem an Unternehmen und andere Wirtschaftsakteure (bzw. deren Mitarbeitende), die sich mit der juristischen Seite des Nachhaltigkeitsthemas auseinandersetzen. Die Weiterbildung ist zudem attraktiv für Personen, die sich beruflich in die Richtung der nachhaltigen Unternehmensführung entwickeln möchten.

Ziele:

Der CAS führt die Teilnehmenden umfassend ins Recht der nachhaltigen Unternehmensführung ein. Der Weiterbildungsstudiengang befähigt sie, Chancen und Risiken zu erkennen, einzuschätzen und angemessen anzugehen. Die Teilnehmenden werden dadurch für die Bedeutung des Nachhaltigkeitsrechts als Querschnittsmaterie des öffentlichen Wirtschaftsrechts sensibilisiert.

Inhalt: Der CAS ist modular aufgebaut. Er gliedert sich entsprechend der klassischen Thementrias der Nachhaltigkeit in drei Module, die sich schwergewichtig Fragen der Ökologie, des Sozialen und der guten Unternehmensführung widmen. Modul 1: Grundlagen und Dimension «Ökologie»

Das erste Modul beschäftigt sich namentlich mit

• der Idee der Unternehmensnachhaltigkeit und der nationalen und internationalen Entwicklung des Themas
• den OECD-Leitsätzen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln
• mit Fragen des Klima-, Natur- und Umweltschutzrechts, einschliesslich relevanter Aspekte des Energie-, Bau- und Planungsrechts.

Modul 2: Dimension «Soziales»

Das zweite Modul beschäftigt sich namentlich mit

• dem sozialen Privatrecht
• der Verantwortung für Lieferketten
• den Fragen des Daten- und Privatsphärenschutzes
• dem Umgang mit Whistleblowing.

Modul 3: Dimension «gute Unternehmensführung»

Das dritte Modul beschäftigt sich namentlich mit Fragen

• des Kartell- und Wettbewerbsrechts
• der Korruptionsprävention
• des Beschaffungs- und Vergaberechts
• des Steuer- und Abgaberechts
• betreffend Zertifizierungen und Berichterstattung
• zu Haftungs-, Reputations- und Sanktionsrisiken