CAS Excellence in HR-Consulting

Führungskräfte und ihre Teams fordern Unterstützung in der Organisationsentwicklung. Fundierte Beratungsskills werden unerlässlich. Nur so kann ein spürbarer Beitrag an die Wertschöpfung erzielt und die Akzeptanz des HR durch die Linie sichergestellt werden. Der CAS Excellence in HR-Consulting vermittelt das dafür nötige Know-how.

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

• HR-Managerinnen und -Manager, die ihre Beratungskompetenz professionalisieren wollen
• HR-Business-Partnerinnen und -Partner

Ziele

• Sie vertiefen Ihre Professionalität im HR-Consulting, indem Sie
• eine umfassende Orientierung über die Anforderungen und Werkzeuge erfolgreicher HR-Beratung erhalten;
• ihre Kompetenzen in Bezug auf Modelle, Methoden und Prozesse analysieren und entwickeln können;
• gegenüber internen Anspruchsgruppen als kompetente Anlaufstelle für Umsetzungen und Lösungen agieren.

Inhalt

Modul 1: Beratungsmodell und Profil der HR-Beratungsperson

• Rolle und Kompetenzprofil der HR-Business-Partnerin / des HR-Business-Partner
• Evidence-based Standardprozess der Beratung und dessen Qualitätskriterien
• Kommunikation und Selbstmanagement in der HR-Beratung
• Resilienz als strategische Kompetenz im HR
• Organisations- und Kulturdiagnose sowie der reflektierte Einsatz von KI

Modul 2: Instrumente der Analyse und Veränderung in sozialen Systemen

• Change Management im Beratungskontext
• Systemische Einzel- und Teamberatung
• Konfliktberatung
• Methoden der angewandten Improvisation in der HR-Beratung

Leistungsnachweis

Modul 1: schriftliche Arbeit (Modellreflexion)

Modul 2: Präsentation einer Fallreflexion

Methodik

Kontaktunterricht
Referate von Dozierenden und Praktikern, Übungen, Diskussionen, Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis,  Präsentationen sowie Austausch von eigenen Erfahrungen und Problemstellungen
 

Selbststudium
Anhand von relevanter Fachliteratur vertiefen die Studierenden selbständig Inhalt und Fragestellungen aus dem Unterricht, und bereiten die Leistungsnachweise vor
 

Die e-learning Plattform Moodle dient neben der Ablage der Kursunterlagen dem Austausch zwischen Dozierenden, Studierenden und der Kursleitung