Die MBA Executive Leadership Module können nur besucht werden, wenn der MAS Business Administration erfolgreich absolviert wurde (inkl. Masterarbeit).
Die MBA Executive Leadership Module als Teil des MBA-Programms bilden die Teilnehmenden zu kompetenten Führungskräften aus. Durch den spezifischen Fokus auf strategische, finanzielle und internationale Führung sowie Krisenmanagement, als auch durch die internationale Akkreditierung der ZHAW School of Management and Law bei AACSB erhält der MBA ein einzigartiges Profil.
Zielpublikum:Die MBA Executive Leadership Module richten sich an:
- Personen, die bereits den MAS Business Administration absolviert haben
- Führungskräfte, verantwortlich für die Gesamtausrichtung von Unternehmen oder für Unternehmensbereiche
- Personen, die sich mit der Entwicklung, Analyse und Optimierung von Geschäftsmodellen und -Prozessen beschäftigen
- Personen, die eine Führungsfunktion in Stabs- oder Supporteinheiten innehaben
Ziele:Die MBA Executive Leadership Module ermöglichen den Teilnehmenden:
- sich auf die Übernahme von höheren Führungspositionen vorzubereiten
- komplexe finanzielle, strategische und internationale Herausforderungen zu lösen
- das erlernte Wissen mit einer Vielzahl von Praxisfällen und einem eigenen Business Case zu vertiefen
Die Anrechnung von MAS BA-Abschlüssen anderer Hochschulen kann geprüft werden.
Inhalt:
Strategisches und innovatives Denken, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Empathie und authentisches Leadership sind wichtige Eigenschaften von Führungskräften. Diese Kompetenzen sind weder nur angeboren noch einfach aus dem Schulbuch lernbar. Es ist das Zusammenspiel der Voraussetzungen, die Sie als Person mitbringen, den Werkzeugen sowie Methoden, die wir Ihnen zeigen können, und den Erfahrungen, die Sie im Berufsalltag oder bei uns in den MBA Executive Leadership Modulen machen können, die eine moderne Führungsperson in der heutigen, komplexen Arbeitswelt ausmachen.
Kernthemen Executiv Leadership Module (30 ECTS):
In den Executive Leadership Modulen vertiefen Sie das Gelernte mit dem Schwerpunkt auf dem Thema «Führung».
- Führung und Management (u. a. Boot Camp, Management in der Praxis und Ethik)
- Strategische Führung (u. a. Strategic Foresite, Stakeholder Management und Corporate Governance)
- Finanzielle Führung (u. a. finanzielle Führung aus GL- und VR-Perspektive, Steuermanagement, Riskmanagement)
- Internationale Führung (u. a. Leadership Clinic, interkulturelle Kommunikation)
- Krisenmanagement (Leadership-Simulationswoche mit Krisenmanagement-Szenario)
