MAS Change und Organisationsdynamik

Gesellschaften verändern sich von Grund auf und mit und in ihnen ihre Organisationen. Dies bietet Chancen und Risiken. Den Wandel in Führung, Verwaltung und Beratung verantwortungsvoll zu gestalten, bedeutet weit mehr als den Prozess lediglich zu beobachten, zu beschreiben und zu begleiten. Es geht vielmehr darum Entscheidungen im Hier und Jetzt bewusst so zu treffen, dass sie zukunftsfähig und nachhaltig sind - das ist die eigentliche Herausforderung!

Erfolgreicher Wandel bedeutet also, sich innerhalb der Organisation aktiv der Ungewissheit der Zukunft zu stellen. Das heisst, zieldienliche Strukturen, Prozesse und Beziehungen schaffen und zugleich an der Begeisterung und Lernfähigkeit aller Beteiligten anknüpfen.

Zielpublikum

• Fach- und Führungspersonen aus dem mittleren und oberen Kader von öffentlichen und privaten Organisationen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereichs, sowie der Wirtschaft.
• Personen, die spezielle Qualifikationen und Kompetenzen erwerben wollen, um zeitgemässe und aktuelle Führungsaufgaben umzusetzen.
• Beraterinnen und Berater sowie Personalverantwortliche, die bei der Initiierung, Umsetzung und erfolgreichen Bewältigung von Veränderungen im Unternehmen unterstützen.

Leitung
Prof. Dr. Olaf Geramanis
T +41 61 337 27 88
olaf.geramanis@fhnw.ch