Living Sense Executive | für holistisches Leadership & Mentoring

Dipl. Potential & Karriere Coach CIS

Ort

Sonnenbergstrasse 36, 8032 Zürich

Start

laufend

Abschluss

Diplom


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Der Beruf als Potenzials & Karriere-Coach ist heute wichtiger denn je. Menschen, die sich danach sehnen, ihre Berufung zum Beruf zu machen, gehören ebenso zu Ihren Kunden, wie Menschen, die durch Schicksalsschläge und Krisen zu einer Veränderung in ihrer beruflichen Laufbahn gezwungen sind.

Ihr Angebot kann von der Begleitung von Potenzialanalysen, über Berufungs- & Visionssuchen, Karriere- und Bewerbungscoachings bis hin zum New- & Outplacement Angeboten reichen. Dabei werden alle Altersstufen der Klienten berücksichtigt, von der Jugend bis zur Dritten und Vierten Karriere.

Dieser Studiengang eignet sich für:

  • Angehende betriebliche Mentoren*innen mit eidg. FA
  • Führungspersönlichkeiten mit Aufgaben im Mentoring
  • HR-Leiter/innen
  • Personalfachleute / Personalvermittler/innen
  • Selbständige Potenzials- & Karriere Coaches
  • Bildungsberater/innen
  • Job-Coaches RAV/IV/Eingliederungsstellen
  • Pädagogen/innen, welche die Phase der Berufswahl begleiten

Ihre Diplomausbildung ist eidgenössisch & international anerkannt und qualitätsgeprüft!

Während sich immer mehr junge Menschen bereits bewusst für eine Beruf entscheiden, der ihnen die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung eröffnet, wird für erfahrende Arbeitnehmer der Wunsch nach einem sinn- und werteorientierten Wirken mehr denn je der Treiber für eine Neuorientierung.

Sie unterstützen ihre Klienten darin, ihr volles Potenzial zu entdecken und einsetzen zu können. Sie fördern Menschen darin, eine erfüllende, berufliche Tätigkeit zu finden und sich begeistert für ihre Aufgaben zu engagieren.

Ihr Angebot für Arbeitgeber/innen umfasst sowohl das Talentscouting wie auch eine ressourcenorientierte Auswahl der potenziellen Mitarbeitenden. Sie lernen ein attraktives Modell kennen, mit welchem sich Performance-Teams erkennen und gestalten lassen.

Sie erweitern in diesem Studiengang Ihre Kompetenzen als Coach & Mentorin für Karrierecoachings. Sie unterstützen Ihre Kunden in der Entscheidungsfindung und können sie auch durch stürmische Zeiten der Positionierung und Profilierung begleiten, wenn diese Phasen durch Konflikte beeinträchtigt sind.

In herausfordernden Zeiten oder nach einer persönlichen Krise ist es oft schwierig, den Weg zurück in die Arbeitswelt zu finden. Menschen in solchen Situationen dabei zu begleiten, eine neue berufliche Perspektive zu finden und sich erfolgreich im Stellenmarkt zu integrieren, ist eine bedeutsame und erfüllende Aufgabe. Begleiten Sie Menschen durch die schwierige Lebensphase ihrer Neuorientierung und werden Sie als Licht im Dunkeln zu einem Leuchtturm, damit Ihre Klienten den Mut nicht verlieren müssen.

Sie ermöglichen Menschen eine Lösungssuche, die durch ihr fehlendes Selbstvertrauen im Bewerbungsprozess handicapiert sind.

Selbständig zu sein, ist für viele Menschen ein Traum. Doch was ist, wenn sich die Selbständigkeit zum Albtraum entwickelt, weil es nicht so rund läuft, wie geplant?  Als Potenzial & Karrierecoach sind Sie in der Lage, Klienten in Krisen und den damit verbundenen Sinnfragen begleiten zu können.

Mit dem Berufungscoaching widmen Sie sich einem bedeutsamen Thema der Persönlichkeitsentwicklung. Diese Form der Selbsterkenntnis setzt ein immenses Potenzial frei und führt zu einer umfassenden Lebensqualität. Sie erhalten in diesem Lehrgang die Lizenz für das einzigartige, integrale Berufungscoaching-Konzept nach living sense. Es gelingt Ihnen damit, Ihren Klienten ganze Erkenntniskaskaden zu eröffnen und sie zu einem synchronen Erfolgsfluss zu begleiten.

Mit diesen Themen bereiten wir Sie auf Ihre praktische Arbeit als Potenzial- & Karriere-Coach vor:

  • Selbstführung
  • Mindset Erfolg
  • Motivationsmethoden & Wertequadrat
  • Prozessarbeit mit Wertecoaching
  • Wertebiografie & Werte
  • Wertvorstellung als Grundlage des Lebensdesigns
  • Purpose of Life
  • Berufungscoaching
  • Ikigai – was mich erfolgreich macht und erfüllt
  • Talentcoaching mit Jugendlichen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Karrierecoaching
  • Die 3. & 4. Karriere
  • Bewerbungscoaching
  • Potenzial / Teamanalyse
  • Konfliktcoaching
  • Konfliktdynamiken & Methoden im Konfliktcoaching
  • Selbstmanagement in der Selbständigkeit

In Kombination mit der Prüfung für den eidg. Fachausweis betr. Mentor*in , der HFP psychosoziale Berater*in, oder HFP Supervisor-Coach/Organisationsberater*in ist diese Ausbildung subjektfinanziert! Sie können beim Bund eine Rückerstattung von 50% Ihrer Ausbildungskosten beantragen!

Kontakt

Remo Maurer
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