Coaching for Performance

​COACHING FOR PERFORMANCE / Coaching in der Führung

Wie Sie mit Coaching Tools sich und andere zu mehr Erfolg, Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit führen

​Die Idee:
Führungstrainings gibt es viele.
Coaching Ausbildungen ebenfalls.
Wir verknüpfen beides zu einer einzigartigen Erfahrung.

Engagierten Führungskräften möchten wir die Welt des Coachings und so neue Handlungsoptionen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen anbieten:

• ​Eine Welt, in der die Werkzeuge und Ideen der lösungsfokussierten Arbeitsweise ein integraler Bestandteil ihrer Führungsarbeit wird.
• Eine Welt, in der Sie entdecken, wie die zentralen Bausteine des lösungsfokussierten Coachings Ihr Führungsrepertoire bereichern und verfeinern können.
• Eine Welt, in der Sie zu mehr Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Leichtigkeit für sich und Ihre Mitarbeitenden kommen, und mit einfachen Instrumenten mehr Wirkung erzielen können.
• Eine Welt, in der Sie als Führungskraft einen sinnhaften Unterschied machen können.

​Unser Ansatz:                  

Im Zentrum dieser Ausbildung stehen SIE als Führungskraft – mit Ihren Zielen für die Zukunft, mit Ihren Stärken, Ressourcen und Erfahrungen, und mit Ihren Erfolgen und Herausforderungen aus der Praxis.

• ​An 6 Präsenztagen erhalten Sie vielfältige Führungs- und Coaching-Impulse für Ihre eigene Weiterentwicklung. Sie bekommen Raum für präzise und praxisorientierte Anwendungs-, Coaching- und Reflexionsphasen.
• Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften, um Lösungen für Ihre aktuellen, praxisrelevanten Fragestellungen zu entwickeln.
• Die Praxis-Sequenzen zwischen den Präsenztagen geben Ihnen die Möglichkeit, mit den neu entdeckten Handlungsoptionen im Alltag zu experimentieren und Ihre Fortschritte zu verfolgen.
• Zwei virtuelle Zoom-Meetings zu Ihren persönlichen Praxisfragen zwischen den Modulen runden das Programm ab.

​Im Kern unserer Arbeit steht die lösungsfokussierte Arbeitsweise, als eine erfrischend andere Art, um mit Menschen in Lern- und Veränderungssituationen zu arbeiten. Anstatt Probleme oder Defizite zu ergründen, wird die Aufmerksamkeit von Beginn an auf die Lösung gelenkt. Anstatt zu sagen, wie es gehen soll – entdecken wir ein breites Spektrum an fordernden und fördernden Fragen, die die Selbstverantwortung stärken.

Die Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche

​Dieses Seminar ist speziell auf die Voraussetzungen und Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten

• die einen Weg suchen, das Instrument des lösungsfokussierten Coaching in Ihren Führungsalltag zu integrieren und mehr Sicherheit und Praxis in dem Bereich suchen
• die mehr Klarheit und Selbstsicherheit in ihrem eigenen Führungsbild suchen
• die innovative und einfache Instrumente suchen, um in immer schneller werdenden Zeiten mit starker Veränderungsdynamik einen Weg finden, mit Leichtigkeit, Wertschätzung und Sinn-Orientierung zu führen