CAS Teamleiter/-in im Gesundheitswesen

Der CAS Teamleitung im Gesundheitswesen richtet sich an Führungspersonen  aller Bereiche und Berufsgruppen aus Heimen, Spitex, Spitälern und anderen sozialmedizinischen Institutionen, die in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung übernehmen. Die Teilnehmenden müssen  bereit sind, nicht nur ihr Führungswissen zu erweitern, sondern sich selbst als Führungsperson weiterzuentwickeln.

Die Teilnehmenden

• festigen ihre Führungsrolle durch Fachwissen, Methodenkompetenz und Bearbeitung der eigenen Themen in der Supervision.
• entwickeln sich durch Reflexionen, Austausch und in den beiden Intensivtrainings persönlich weiter.
• nutzen ihre Erkenntnisse für die erfolgreiche Führung ihrer Teams.

Mehr als eine Führungsausbildung: Psychologische, fachliche und organisatorische Grundlagen werden ergänzt durch zwei gruppendynamische Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und Supervision, die dem Transfer und der Rollensicherheit in der Führung dienen.

Mit dem CAS-Abschluss haben die Teilnehmenden einen anerkannten Baustein zu MAS-Studiengängen der ZHAW im Bereich Leadership und Management. Die Sicherheit in der Führungsrolle wächst und sie stärken ihre Resilienz für die Stürme des Teamalltags. 

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Werte und Haltung, Menschenbild in der Führung
• Führungspersönlichkeit als wichtigstes Führungsinstrument
• Personalführung, Führungsinstrumente
• Führen mit Zielen
• Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Kommunikation, Moderation
• Konflikte und Klärungen
• Team- und Gruppenprozesse und ihre Entwicklung