Bachelor Business Administration

Der Bachelor of Science in Business Administration verbindet fundierte theoretische Kenntnisse mit soliden praktischen Fähigkeiten und nutzt dabei vielfältige, hochmoderne Ausbildungsmodelle, bei denen sich Unterrichtsphasen im Hörsaal und Aktivitäten in Unternehmen abwechseln. Die Ausbildung umfasst vier Spezialisierungsbereiche: Marketing, Rechnungswesen und Controlling, Finanzdienstleistungen, Öffentlicher Dienst und Non-Profit-Sektor.

Berufliche Perspektiven
Absolventinnen und Absolventen des Bachelor of Science in Business Administration werden aufgrund ihrer Vorbereitung und ihrer professionellen Herangehensweise an Probleme sehr geschätzt. Das erworbene interdisziplinäre Wissen ermöglicht ein klares Verständnis und eine klare Analyse der wirtschaftlichen und sozioökonomischen Realitäten, mit besonderem Augenmerk auf regionale und nationale Themen.

Der SUPSI-Betriebswirt kann in der Schweiz und im Ausland in verschiedenen Funktionen innerhalb einer Organisation tätig sein.

Einige Beispiele sind:

• Stellvertretender Direktor
• Berater
• Wirtschaftsprüfer
• Hauptbuchhalter
• Management-Controller
• Assistent/Verantwortlicher für Studien und Marktforschung
• Vertriebs- und Marketingassistent/Manager
• Assistent/Leiter des Planungs- und Forschungsdienstes
• Personalassistent/Manager

Sprachen: Die Lehrgangssprache ist italienisch

The Bachelor's degree in Business Administration enables students to acquire specific skills for successfully tackling complex problems, working in an analytical and interdisciplinary manner and developing a strong critical sense. Great attention is paid to the personal development of the student who will be able to act autonomously and responsibly, but at the same time work easily in a team. Studying business administration, today more than in the past, means going beyond technical knowledge to develop professional skills that embrace and unite the disciplinary dimension (knowledge) with the methodological-practical dimension (know-how) and the personal-relational dimension (how to be). Economic life in modern society is complex and rapidly changing, and it is in this context of challenges and changes that companies have an increasing need for employees and business managers with a solid ethical and disciplinary profile, capable of analysing phenomena with a critical spirit and attentive to the quality of relationships.