Zertifizierte Ausbildung Stress- und Burnout-Mentor/in

SANTIS führt in regelmässigen Abständen die fünftägige zertifizierte Ausbildung „Stress- und Burnout-Mentor/in“ durch. Diese richtet sich an Personen, die mit Burnoutbetroffenen arbeiten, um diesen in einer schwierigen Phase ihres Lebens wirkungsvoll zur Seite stehen zu können.

Es ist von Vorteil, wenn Interessierte bereits praktische Kenntnisse in Gesprächsführung mitbringen, etwa durch Therapie-, Problemlösungs- oder Führungsgespräche, Coachings, Meditationen etc.

Das Ausbildungsprogramm ist in 3 Ausbildungsblöcke (Theorie, Praxis, Umsetzung) mit 6 Modulen unterteilt und befasst sich mit allen Bereichen des Themas Burnout:

Modul 1 – Burnout-Grundlagen

• Entstehungsfaktoren von psychosomatischen Beschwerden (Funktion unseres vegetativen Nervensystems)
• Stress, Dauerstress und Burnout differenzieren

Modul 2 – Persönlichkeitstypen

• Charakteristika der vier Persönlichkeitstypen erkennen
• Umgang mit den Persönlichkeitstypen
• Coaching Tools persönlichkeitstypenorientiert auswählen und einsetzen

Modul 3 – Nicht medizinische Interventionsoptionen

• Therapeutische Abgrenzung
• Konkrete Unterstützung
• Individuelles Mentoring
• Burnout-Spezialisten(stellen) kennen und empfehlen

Modul 4 – Umgang mit Betroffenen

• Analyse der Betroffenen erstellen
• Mit den Analysetools umgehen und Vorgehensweise bestimmen
• Burnout-Arbeitstools gezielt

Modul 5 – Tools bei Burnoutbetroffenen (praktischer Teil)

• Ziele und Aufgaben der Betroffenen auf Sinnhaftigkeit prüfen
• Mit Übertreibungen der inneren Antreiber und Werte umgehen und intervenieren
• Sicherheit im Umgang mit Burnoutbetroffenen erwerben

Modul 6 – Umgang mit Blockaden 

• Mit Blockaden der Betroffenen umgehen; nichtmedizinische Interventionsoptionen einsetzen

Termine und Dauer:

Nächste Durchführung 2026

40 Lektionen à 45 Minuten (5 Tage)