Mitarbeiterführung II

Die Führung von Mitarbeitenden verlangt ein hohes Mass an Qualifikation. Gut geführte Mitarbeitende sind der wichtigste Teil zum Unternehmenserfolg.

Um erfolgreich führen zu können, müssen Führungskräfte auch sich selbst und ihre Wirkung auf andere gut kennen.

Ziele des Seminars:
· Erkennen der persönlichen Führungseigenschaften
· Verfeinerung des eigenen Führungsverhaltens
· Sich selbst und die Wirkung auf andere besser kennenlernen
. Führungsziele definieren und kommunizieren können
· Gespräche führen, um das Gesprächsziel zu erreichen
· Probleme erkennen, analysieren und die Entscheidung zur Beseitigung treffen
· Teammitglieder gerecht und zielgerichtet qualifizieren können
· Die Selbstkontrolle der Teammitglieder erhöhen
· Teammitglieder zum Vorteil ihrer selbst, des Teams und des Unternehmens fördern
· Die Motivation auch in schwierigen Situationen erhalten
· Neue Teammitglieder richtig ins Team einführen
· Delegation verstehen und die erfolgreichen Methoden des Delegierens kennen
· Auf Fehlverhalten oder schlechte Leistung korrekt reagieren