Empower Skills - Supervision (S)

Die Supervision unterstützt die Klientel darin, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und sich im Kontext des Berufsfeldes fachlich und psychosozial weiterentwickeln zu können. Der Fokus ist auf die Gesamtorganisation gerichtet. Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams werden in der Supervision angegangen. Macht- und Konfliktthemen können Bestandteil der Supervision sein. 

Die drei Lehrgänge richten sich an Fachleute aus allen Bereichen, die Kompetenzen im Bereich der Beratungsformen erwerben möchten, um so im aktuellen Kontext Menschen und/oder Teams in Prozessen der Veränderung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie beim Erreichen ihrer Ziele unterstützen zu können. 

• Fachexperten aus verschiedenen Branchen, die ihre Expertise in einer der drei Beratungsdisziplinen vertiefen möchten oder den Schritt in die Selbstständigkeit planen.
• Führungskräfte und Teamleitende, die ihre Führungsqualitäten durch den Erwerb neuer Kompetenzen in den Bereichen Coaching, Supervision oder Beratung ausbauen möchten, möglicherweise mit dem Ziel der Selbstständigkeit.
• HR- und Erwachsenenbildungsprofis, die spezialisiertes Know-how für die professionelle Begleitung und Beratung von Einzelpersonen, Teams oder Prozessen erlangen möchten.
• Erfahrene Berufstätige, die keine zertifizierte Erfahrung in den drei Beratungsformen vorweisen können und ihre Qualifikationen in diesen Bereichen erweitern möchten.