ZHAW Departement School of Management and Law

CAS Global Mobility Management

Anbieter

ZHAW Departement School of Management and Law

Start

27.08.2021

Dauer

120 Lektionen

Ort

8400 Winterthur

Preis

CHF 7'900.00

Abschluss

CAS


Hinweis zum Datenschutz

Die Wirtschaft im 21. Jahrhundert ist global. Grenzüberschreitende Erwerbs­verhältnisse kommen mittlerweile in unterschiedlichsten Formen vor (Entsendung, Personalverleih, Wochenaufenthalter, Pendler, konzernexterne Berater, Home­office). 

Für die strategische Planung und operative Umsetzung von globalen Personal­einsätzen sind mit entsprechender Expertise ausgestattete Global Mobility Manager erforderlich.

Bislang existiert keine spezifische und umfassende Aus- und Weiterbildung im Bereich des Global Mobility Managements. Diese Lücke schliesst der vorliegende Lehrgang. Er umfasst im Grundlagen-Modul sämtliche relevanten arbeits-, migrations-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Im Experten-Modul erlernen die Teilnehmer die Entwicklung von (globalen) Entsen­dungs-Policies inklusive Aufstellung von Entsendungsrichtlinien sowie die optimale Gestaltung, Begründung und Abwicklung internationaler Erwerbs­verhältnisse.

Aufgrund der Interdisziplinarität, des didaktischen Einbezugs von Case Studies und des Unterrichts durch Praktiker zeichnet sich der CAS Global Mobility Manager durch eine besondere Praxisnähe aus.

Zielpublikum:
  • Global Mobility Manager, welche in der Schweiz bei mittleren bis grösseren Unternehmen tätig sind
  • Level Consultant, Senior Consultant, Assistant Manager, Manager, bei Big 4 Beratungsunternehmen
  • Treuhänder, Treuhandexperten mit internationaler Ausrichtung, bzw. die Lohnbuchhaltung etc. für grenzüberschreitende Fälle anbieten
  • Payroll-Spezialisten, die sich im Bereich Global Mobility weiterbilden möchten
  • Mitarbeitende von Payroll-Provider, die sich im internationalen Bereich weiterbilden möchten
  • Personalverantwortliche in KMU’s, die aufgrund ihrer breiten Aufgabe auch internationale Sachverhalte beurteilen können müssen
Ziele:

Interdisziplinarität

Es wird ein fachlich breites Wissen in den Bereichen Arbeits- und Bewilligungsrecht, Freizügigkeitsrecht, Gesellschaftsrecht sowie internationales Sozialversicherungs- und Steuerrecht vermittelt. Für die strategische und operative Planung, Implementierung und Abwicklung internationaler Erwerbsverhältnisse werden betriebswirtschaftliche Belastungsvergleiche (Günstiger-Prüfungen) und organisationswirtschaftliche Fähigkeiten vermittelt.

Internationalität

Die inoffizielle Fachsprache im Bereich des Global Mobility und Expat Managements ist Englisch. Der CAS Global Mobility Management ist schweizweit das erste Weiterbildungsprodukt zum Thema Global Mobility Management auf Englisch.

Inhalt:

Der CAS ist modular aufgebaut. Er gliedert sich in zwei Module:

  • Modul 1: Grundlagenmodul
  • Modul 2: Expertenmodul

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